开展政治谈话 力促员工成长、责任落实

为强化公司各领域监督管理，推动落实管党治党主体责任，持续推进全面从严治党向纵深发展，自2月14日起，吉庐陵公司党委书记、董事长黄斌同志利用每日下班时间分批对各部门员工开展政治谈话，进一步加强干部队伍思想政治建设，畅通干部诉求渠道，掌握干部思想动态，了解基层对组织工作的期盼，促进干部努力学习、勤奋工作、正确履职、健康成长。

2月14日，在对业务部的集体政治谈话座谈会上，业务部员工围绕近期学习情况、存在的困难与问题、对公司的期望及建议、未来一年的规划和具体工作计划逐一发言，坦诚相见，交流思想，交换意见。黄斌书记对大家的发言逐一点评，对反映的问题逐一回应，并提出准确、中肯的意见建议和热切的期望，构建了组织与干部间真诚交流、平等互助的思想平台，从而真正达到了解干部、教育干部、鼓励干部、沟通思想、促进工作的目的。